晉能控股山西煤業股份有限公司堅持把突出抓好理論學習作為首要任務，通過念好“實、活、嚴”“三字訣”，努力把黨委理論學習中心組打造成善于學習的“示范班”、推動企業高質量發展的“排頭兵”。

在學習內容上求“實”，提升政治能力。該公司堅持以政治學習為根本，引導黨員、干部全面學習領會黨的創新理論的科學體系、豐富內涵、實踐要求，精準把握黨中央確定的大政方針和重大決策部署，在深刻領會黨的方針、政策上狠下功夫，運用所學的理論、思想、方法，客觀地分析矛盾，正確地解決工作中遇到的狀況和問題；同步加強對法律法規、安全生產等重要領域知識的學習，真正學出堅定信念、學出戰略思維、學出工作方法、學出思路舉措，不斷提高黨員、干部把握正確政治方向的能力、謀劃全局的能力、解決實際問題的能力。

在學習方式上求“活”，提升思維能力。該公司堅持把傳統學與創新學相結合，積極創新有利于提高學習效率和成效的方式方法，根據不同學習內容和主題，采取邀請專家輔導、舉辦宣講報告會、專題研討交流以及現場調研學習等多種方式組織開展學習，切實激發黨委理論學習中心組成員學習的積極性和主動性，不斷提高學習效率效果。堅持把專題學習與政策解讀相結合。每次集體學習，由領學人員深入研讀領學內容，開展解讀輔導，進一步增強學習效果；探索建立“個人自學+學習研討+集中學習+網絡在線學習”的融合學習模式，定期將學習內容、學習安排、學習要求印發給每位中心組成員，并在集體學習時對重點內容進行交流研討，確保學深悟透；堅持將調查研究貫穿黨委理論學習中心組學習全過程，精心設計選題，開展專題調研，撰寫調研報告，真正把學習成果轉化成攻堅克難和推動工作的舉措，不斷加速學習成果轉化速度。

在學習管理上求“嚴”，提升執行能力。該公司堅持制度從嚴，不斷健全完善各種規章制度，嚴格按照《中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規則》和上級黨委相關制度要求，將黨委理論學習中心組學習列入年度工作計劃，制定印發年度學習方案，做到學習全年有主講、每月有主題。緊密聯系公司實際，堅持問題導向、直面各種矛盾，確定學習主題，在集體學習中開展“靶向式”學習研究，尋找解決問題的新思路、新方法、新舉措，走出了一條理論與實踐相結合、戰略思考與推動工作相統一的學習新路子，為推動公司內涵式高質量發展提供了強大精神動力和堅強思想保障。

該公司通過加強理論學習，不斷增強黨員、干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，進一步明確了工作追趕超越的路徑和內涵，找準了落實工作的著力點和切入點，在解決突出問題上聚焦用力，提高了解決實際矛盾和應對當前新形勢下新問題的能力，推動理論學習成果向實際工作成效快速轉化，有效促進了各項業務工作的快速發展。